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10 Pecados a la hora de elegir un software de nómina

Pecado # 1: COMPRAR SIN TENER CLARO.

No tener definido con claridad y detalle los requerimientos funcionales de la empresa para la compra del software, puede conllevar a que se generen sobrecostos, bien sea por cambios en el sistema, aplicación de capacidad tecnológica, inclusión de nuevas funcionalidades o personalización de las funcionalidades.
Por ejemplo, la adecuación del software con reportes especiales, implementación de interfaces con otros sistemas de información del cliente, procesos adicionales a los ...
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10 Pecados a la hora de elegir un software nómina

No todos los softwares de nómina suplen el 100% de las necesidades. “Comprar sin tener claro, sale caro”. Aunque las soluciones que se encuentran en la nube ofrecen una mayor flexibilidad, comodidad y movilidad a las empresas que cuentan con este tipo de soluciones, el rol de la organización es fundamental en el proceso de selección del software, para que la solución en la nube realmente tenga este dinamismo y ...
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LDN 2.0

¿Sabías que?

La nueva versión de formulación LDN 2.0 cuenta con mejoras en el proceso y actualizaciones de formulación imprescindibles para cumplir con las expectativas de nuestros clientes.

  • Control de formulación mediante sistema de versiones
  • Se incluyen la solución de más de 200 bugs reportados
  • Se modificaron las siguientes funcionalidades de formulación
    • Aportes a fondos de pensiones
    • Aporte pensión
    • Aporte salud
    • Administradora de riesgos profesionales
    • Aporte solidaridad pensional
    • Cesantía parcial
    • Entidad promotora de salud
    • Fondo de solidaridad pensional
    • Fondo solidaridad-subsistencia
    • Hora extra
    • Incapacidad por enfermedad general
    • Indemnización
    • Mesada adicional
    • Parafiscales-pensionados
    • Prima legal
    • % De retención
    • Retención en la fuente
    • Retroactivos
    • Retención en la ...
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SQL Software estrena sede en Bogotá

Durante 27 años hemos trabajado arduamente en la creación de tecnología en soluciones de Payroll & HCM. En todo este trayecto hemos sido persistentes en el cumplimiento de nuestros compromisos, en implementar cambios según las necesidades y requisitos, en la mejora continua de nuestros productos, procesos y servicios y hemos crecido en diferentes aspectos, incluyendo nuestra planta de personal e infraestructura. Por esto, nos complace comunicarles que a partir del 31 de julio de 2017 trasladamos nuestra sede principal de Bogotá ...

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