Permite registrar todas las necesidades para las actividades de bienestar del empleado tales como Recreativas, Sociales, Culturales o Deportivas; también su programación, inscripción y la evaluación de sus participantes. Estas necesidades se canalizan a través de cada uno de los Empleados que solicitan su realización.
Para la programación de cualquiera de las Actividades, el reporte de los medios y de los elementos requeridos para su realización, se puede manejar en manera descentralizada (por Ciudad). En estas programaciones se manejan costos y se afecta el presupuesto de bienestar social del empleado, de acuerdo al centro de costos reportado.
En la inscripción a las actividades, el sistema brinda la facilidad de relacionar los empleados que están activos en la compañía, en forma manual o automática mediante definición de parámetros de cargue.
Para la evaluación, el sistema permite calificar a los Instructores y la entidad que desarrolló la actividad. |
